未来脳で就職や転職の面接も簡単にクリア!

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Miracle Life Create Labo.舟越です。

未来脳を学生のときから知って体験していれば?!
就職や転職の面接を楽しめただろうと思う。

今日は、そんなお話です。

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例えば、面接のときに履歴書を書きますよね。
 
学歴や職歴、趣味や資格や志望動機なんかを

1枚のA4の用紙に、あなたの過去を書き留めていきます。

小学校や中学校くらいから学歴を振り返ることから始まります。

今までの過去の自分が歩いた足取り、足跡を
ふり返りながら、過去から現在までの線をつなぎます。

ここまでは、誰でも同じ共通している部分です。

しかし、この先が大きく変わってきます!

この大きな変わってくるポイントとは?!

この時に「未来脳かそうでないか」によって
結果が歴然になってくる、ということです。

 

どういうことか?というと??

過去から現在までの線をつなぎ、
その延長線上に自分の未来を決めるタイプ、と

過去から現在までの線をつなぎ、
新しい未来の自分の姿を創り出すタイプ、です。

過去から現在までの線の延長線上に
自分の未来を決めていくタイプというのは
会社の求める人材になろうとしていきます。

これまでこうだったから、これができます。
だから、御社でもそう役に立てます、という感じです。

しかし!!!

過去から現在までの線とは別の次元に
新しい自分の未来や可能性を創り出すタイプは
自分がこういうことにチャレンジできる!と
会社の新しい可能性を魅せることができます。

これまでこうだったから、さらにこれを加えて
御社の新しい道が生まれてきます、という感じです。

 

前者は、面接をクリアすることが目標になっていて
「お願い」ベースの結果となってしまいます。
採用側も、要るか要らないか、になってしまいます。
採用後は、会社に染まって、会社に右にならえになり
人材から人在に、最悪は人罪になっていくパターン、です。

後者は、面接のその数年くらい先の自分が目標になっていて
「提案」ベースの結果を勝ち取ることができるので
採用側は、さらにアイデアを加えて発展させられます。
採用後は、自分を軸に柔軟に変えて成長することができるので
人材から唯一無二の人財へ成長していくパターン、です。

 

もうおわかりですね?

そうです、後者が「未来脳」なのです!

後者は、面接のためにやっているわけではない
その先の未来のためにやっている、ということ。

ということは?!

過去から今にかけて歩んできたことはすべて
「未来のために」起こってきたことと理解し、
すべてが意味があり、必要だった、と受け止め
未来の自分の姿がしっかり見定めていて反映もできています。

心理学やコミュニケーション学では
こういったことを『リソース(資源)』と呼びます。

過去の経験や知識、知恵や思考や能力…etc

未来の視点からすると、それらはすべて、
未来に活かすために必要だった資源なのです。

そして、それは今のこの瞬間、この瞬間、
今、今、今、という過ぎ去る一瞬一瞬でさえも、
今の結果は過去の行動とは全然関係がなくて、
未来のために起こっているもの、なのです。

だから、あなたが生きてきた数十年の過去のこと
今、この一瞬一瞬で起きていることはすべて、
あなた自身の資源であり【財産】であると言えます。

履歴書には、その【財産】を書き記すことで
あなたの【人財】としての価値を表すもの、と言えるでしょう。

あなたの【人財】としての価値も上がる!には
未来脳がとても有効的だと思いませんか?

 

さぁ、今日も人生に「奇蹟」と「最高」を!!

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