2025年からは「Well-being」の時代が到来！新しい時代の価値観とは

2024年10月3日　最終更新日2024年10月6日

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Miracle Life Create Labo.の舟越です！

今日のお話は、「しあわせという価値観」について。

それでは、はじめていきましょう！！

今日も1日が、スッキリよくなっていく、

ミラクル・マインド体験をしましょう

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「しあわせ推進サミット2024」というフォーラムに参加をしました。

今、日本では、「サスティナビリティー」という言葉が人気で
持続可能性、というキーワードが大好きな社会になっています。

今は、国連で「SDGs」として、2030年までに達成すべき目標に定めされていますが、
もともとはヨーロッパで提案されて、進めていかれたキーワードだそうです。

日本ユニセフ協会のホームページを見ると、以下のように記述されています。

（抜粋：https://www.unicef.or.jp/kodomo/sdgs/about/）

貧困、紛争、気候変動、感染症。人類は、これまでになかったような数多くの課題に直面しています。
このままでは、人類が安定してこの世界で暮らし続けることができなくなると心配されています。
そんな危機感から、世界中のさまざまな立場の人々が話し合い、課題を整理し、解決方法を考え、
2030年までに達成すべき具体的な目標を立てました。
それが「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals：SDGs）」です。

持続可能とは、何かをし続けられる、ということです。
SDGsは、私たちみんなが、ひとつしかないこの地球で暮らし続けられる
「持続可能な世界」を実現するために進むべき道を示した、つまり、ナビのようなものです。
人類はいま、そのナビが示す方向に進めているでしょうか？そして、あなた自身はどうでしょう？

さまざまな社会の課題とSDGsとのつながりを知り、
「持続可能な世界を築くためには、何をしたらいいだろう？」
「SDGsの達成のために、自分はどんなことができるだろう？」
ひとりひとり、みんながそれを考えて、行動することが大切です。

立派な目標を世界で掲げて、次の世代にどのような地球を残すのか？を真剣に考えた結果です。

日本では「SDGs」をキーワードにした企業理念の見直しが行われたり、
テレビCMでも、また番組内でも、このキーワードを掲げて視聴者に見えるようにしていますが、
しかし、実は世界ではもう「SDGs」への意識は下火になっていてある程度終わりかけ。
まだ2030年まで6年近くもあるのに、次の目標が掲げられつつあるそうです。

それが「WDGs」とも仮で呼ばれていて、豊かさの指標としてのGDPには限界があるという前提で
国連未来サミットの中で、“Beyond GDP（GDPを超えて）”をキーワードとし
人々のウェルビーイングに重点を置く経済システムを構築していこう！という話になっています。

いわば「Well-being Goals（WBGs）」とも呼ぶべき枠組みについての議論が
もう既に始まろうとしている、ということで、「Well-being」という言葉に注目が集まっているのです。

その「Well-being」は日本語でいったいなんなのか？というと、
直訳すると「いい状態」ですが、「しあわせ（幸福）」に該当する、と考えられています。

「しあわせ」というと、どうしても個人の違いのように受け取られることが多くて
個人の価値観のように思われがちにはなってしまいますが
でも、根底的、本質的な人の共通する「しあわせ」が必ずあって、
そのベースの上に、個人の幸福感や個人の幸福とする価値観やアンテナがある！
そういうことが、最近の世界中の学術研究で発表されていることです。

わかりやすくいうと、ひとりひとり、「しあわせ」と感じるには感受性や
そう思わせる影響力のある起因のものがあるものですが、

その根底となる根っこの部分には共通して「しあわせ」と感じさせるものがあるはず！ということです。

その根底的、本質的な「しあわせ」というのを最も端的に表現したものが、
国際機関でおそらく1番最初に「Well-being」という言葉を使い始めた
WHO（世界保険機関）の「健康の定義」の部分だろうと思います。

1948年、今から80年近く前に発効されたWHO憲章で、
その前文において「健康」ということを次のように定義しています。

「健康とは、病気でないとか、弱っていないということではなく、
　肉体的にも、精神的にも、そして社会的にも、
　すべてが満たされた状態にあることをいいます。（日本WHO協会訳）」

しかしながら、Miracle Life Create Labo. や私、個人としては、
この３つの要素が「いい状態（満たされ状態）だけに留まらないと受け止めています。

「Well-being」を「すべてが満たされた状態」と訳していますが、
それが、肉体的、精神的、社会的、の３つの要素だけではなくて
今の自分自身のあり方やこれからの人生の生き方、などのような要素も含まれると思うからです。

私たちの未来は、どんどん明るく、そして価値観の違う時代になっていく、ということです。

今までは「年収いくら？」でステータスのようなものが決まってきましたが、

これからは「幸福度いくら？」でステータスが決まってくる時代になっていきそうです。

会社選びも、これまでは給与面や労働環境で選ばれていましたが、
これからは人生のライフプランと合致するのか、などの幸福面で選ばれるようになるでしょう。

企業も従業員の家庭や職場の「幸福度」を考えることで、企業価値が向上し、人財獲得できる企業になります。